ミャンマー/ヤンゴンでローカルスタッフ採用!

ヤンゴンでナショナルスタッフを採用せよ!

 
マンパワー!!
こんにちは!スタッフNです🙆
 
 
 
会社の登記もひと段落して
やっと会社っぽくなってきたので
ここら辺で人材を募集しよう!
っていうことで求人をしてみました💡
 
 
 
 

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人材募集の方法

 
 
方法は主にこの二つ
 
  • ダイレクトリクルーティング
  • 人材会社からの紹介
 
 
 
 

ダイレクトマーケティングの方法

 
ミャンマーはパソコンもってないけど 
スマホ持ってるぜ!という人が多く
 
 
 Web=Facebookという
 
 
感覚が強いのでFacebookを使います。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
「え?使うってどゆこと???」
 
 
 
 
 
 
 
 
・・・ですよね!
 
 
 
 
求人の詳細を書いたページを
Facebookの広告機能をつかって拡散!
そんなんで真面目ば応募くるの?って
感じですが、、、、
 
 
 
 
 
バシバシガンガン来ます!
 
 
 
 
 

効果の程は・・・・

 
 
「履歴書送ってください!」の場合
 
 
 
 
 
 
 
   無限
 
 
 
 
 
 
 
 
易の応募フォーム記入!」の場合
 
 
 
 
 
 
 
  ざっと400通
 
 
 
 
 
 
 
 
 
「めんどくさいフォーム記入必須!」の場合
 
 
 
 
 
 
 
 
    60通
     
 
 
 
     (当社実績) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
(多っ!!!!!!)
 
 
 
 
 
こりゃ、人材会社のフィーが低いのも頷けます🙆
 
 
 
 
 
ちなみに、採用した人材の給与1~2ヶ月分が相場だそう 
 
 
 
 
 

TK流、求人広告の出し方

 
 
 

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求める人物像

 
 
 
「向上心があって仕事に主体的、
 
 
 
意欲的に取り組んでくれる人」
 
 
 
 
 
 

且つ!

  • 28歳以下
  • 英語スピーカー
  • できれば女性

 

(ミャンマーでは女性の方が真面目に働くと言われているため)
 
 
 
 
 
 

アプローチの方法

 
 
TK自身が17万人のフォロワーがいる
 
Facebookページをすでに持っていたので
 
動画を作成しページに投稿することに!
 
 
 
 
 
 
ちなみに、こちらが募集動画のイメージ
 
 
 
 
 
 
 

応募フォーム

 
「とりあえず履歴書送って!」と書くと
 
応募数が膨大になってしまうため
 
今回はGoogleフォームを使って
 
20質問くらいを設定。
 
かなーりめんどくさい応募ページにしました。
 
 
 
 
 
 
ミャンマーでは経歴詐称が日常茶飯事なので
 
履歴書を信用せずに、フォームをつかって 
 
 
 
 
 
 
 
オリジネリティと適応力と語学力
 
 
 
そしてやる気をチェック!!!
 
 
 
 
 
 
(へっへっへ!見る量減らしたいぜ) 
 
 
 
 
 

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気になる給与相場

 
 
 
新卒給与は200,000 ~ 250,000Ks(2万円弱)
 
 
 
安い!!
 
 
ということで弊社は少し高めの
30万Ks〜50万Ksの給与を掲示
 
 
「よさそう!」と思った人材が
新卒または日本でいう第二新卒
のような層だったため
 
 
 
採用後は試用期間3ヶ月は30万Ks
 
本採用後は35万Ksにで採用しました🙆
 
 
 
 
 
 

エッジの効いた回答ご紹介コーナー

 

「将来の夢は何ですか?」

 
 
→シェフブロガー
 (いきなり新ジャンル)
 
 
 
→ Nas Dailyみたいになりたい!
 (いいよね!)
 
 
 
 
→Elon Musk
 (大物!TKベタ褒めしてた)
 
 
 
 
やっぱり
 
日本語教育やりたいです!とか、 
Webに興味あります!とか
普通の当たり障りないこと言うより
エッジが効いた回答だったり
大きいこと言った方が 
「おお!」ってなりますよね。
 
 
 
 
 

「得意なことは何ですか?」

 
 
→パンを焼くこと
 (理由:パン屋さんでバイトしてたから)
 (それ特技でも何でもないby.ブラックなおにゃん)
 
 
 
 
 
→歌
 (ちなみに歌ってくれてしかもそこそこ上手かった)
 
 
 
 
→ラップ
 (ヤンゴンでYOYO系が今流行り)
 
 
 
 
 

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「苦手なことは何ですか?」 

 
 
→朝起きることです。
 (同感!わたしもいつも動き出すの昼12時!
 (でもあなたは不採用!!)
 
 
 
 
 
→女の子と喋ることです。。。(by22歳オタク)
 
 
 
 
 
 
 (コミ障は万国共通)
 
 
 
 
 
 
 
いいねー、
 
 
 
いいよ〜
 
 
 
世界共通概念を気づかせてくれて
 
 
 
オタク、ありがとう!
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   キミ採用!(まじ)
 
 
 
 
 
 
(面接する前からほぼ決定。理由はオタクだから←エコ贔屓)
 
 
 
 
 
 

いざ面接

 
面接時間に来ない、
 
遅れても動じない(パワーハート)
 
むしろ一生来ない
 
などなど、あたり前と聞いていたため
 
 
 
 
どうせ来ないだろ〜と
緩めで待っていたところ
5人連絡して5人ともほぼオンタイム到着
こちらがあたふた💦←オイ
 
 
 
 
 

無事採用者決定

 

  • 大学中退のラッパー(フルタイム)
  • IT大学卒の優秀新卒(フルタイム)
  • ラジオ局のレポーター(外部委託)
  • 大学在学中のオタク(パートタイマー)
 
 
 
以上、4名
 
 
(シフトライン的には3名+のバランス)
 
 
4月から採用することに✨
 
 
 
 
 
 
 
基本、自分がコンテンツになれそうな
 
キャラ濃いめな集団になったので
 
 
これからどうなっていくのか楽しみです🍀

 

 


TK、アジアで財閥作るってよ(Startup in Asia)をお読み頂きありがとうございました。 

お仕事のご依頼やインターンのご相談等あれば、お気軽にご連絡ください。

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